Berenschot is een toonaangevend, zelfstandig, onafhankelijk, Nederlands organisatieadviesbureau met circa 450 medewerkers. Met gefundeerde adviezen en slimme oplossingen werken we aan een vooruitstrevende samenleving.
Voor de Berenschot Groep zoeken wij een lid raad van commissarissen (RvC). Een stevige sparringpartner en toezichthouder met ruime (bestuurlijke) ervaring in het publiek maatschappelijk domein en een heldere visie op de ontwikkeling van een project gedreven professional services firm.
De RvC van Berenschot fungeert als toezichthouder met als doel het lange termijn bestaansrecht van Berenschot te waarborgen, heeft een adviserende en ‘sparring’ rol naar de directie en vervult de werkgeversrol voor de directie(voorzitter).
Profiel leden RvC
- Kennis van actuele vraagstukken in de publieke en zakelijke sectoren.
- Ervaring met relevante regels, codes en gebruiken voor toezichthouders.
- Vanuit eigen bestuurservaring kunnen sparren met de directie.
- Aanwezigheid in relevante netwerken.
- Afkomstig uit diverse sectoren: (semi)publieke sector, bedrijfsleven, zakelijke dienstverlening.
- Gevoel voor het toonaangevende karakter en de legacy van Berenschot.
- Kennis van de ontwikkelingen op het gebied van digitalisering.
- Divers met een evenwichtige verdeling man/vrouw.
Profiel van de commissaris publiek maatschappelijk domein
Een groot deel van de advisering van Berenschot is gericht op private en publieke spelers op onderwerpen die veelal sterk in de publieke belangstelling staan. De herijkte strategie beoogt onder andere een sterkere focus op een aantal speerpunten (toekomst van de zorg, energietransitie, toekomst van de factor arbeid, transitie van openbaar bestuur). We zijn daarbij op zoek naar een kandidaat met (bestuurlijke) ervaring in een of meerdere van deze focusgebieden en iemand die aan zijn of haar ervaring en loopbaan een bepaalde statuur in het publieke/maatschappelijke veld ontleent. De link met wetenschap strekt tot aanbeveling. De te werven commissaris zal ook lid zijn van de audit commissie.
We vinden het voor de continuïteit belangrijk dat een nieuwe commissaris zich voor een langere periode kan committeren. Hierdoor hebben we een voorkeur voor een kandidaat die nog in het werkende leven staat en beschikbaar is voor twee zittingstermijnen van vier jaar. Berenschot hecht waarde aan diversiteit. Gezien de man/vrouw verdeling van de RvC, gaat de voorkeur voor deze positie bij gelijke geschiktheid uit naar een vrouw.
Geïnteresseerd?
De werving en selectie voor deze procedure wordt begeleid door Jolanda Salari en Marion Kortenraij van Berenschot Executive Search. Ben je geïnteresseerd? Stuur dan voor 27 maart 2024 een motivatiebrief en curriculum vitae via onderstaande solliciteerbutton.
Heb je nog vragen? Neem dan gerust contact op met Jolanda Salari via 06-21 23 41 48 of Marion Kortenraij via 06-11 37 84 88. Zij vertellen je graag meer over de vacature.
Voor meer informatie verwijzen wij je graag naar de website van Berenschot
Selectieprocedure
Geïnteresseerde kandidaten worden na een eerste selectie uitgenodigd voor een oriënterend gesprek bij Berenschot in week 14 en 15. Berenschot komt op basis hiervan tot een voordracht van kandidaten voor de RvC van Berenschot. Geselecteerde kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek met de selectiecommissie op 16 april. In week 17 staan de gesprekken met de voorzitter van de RvC en de voorzitter van Stichting Berenschot Beheer gepland. We streven naar een benoeming per 1 mei 2024.
Solliciteer direct
Gelijke kansen voor iedereen. Dat vinden wij belangrijk. Daarom hebben wij een divers en inclusief personeelsbeleid. Daarmee willen we het beste in elkaar naar boven halen. Juist omdat we allemaal anders zijn. Welke kwaliteiten kun jij toevoegen aan onze organisatie? Solliciteer direct voor de vacature 'Lid raad van commissarissen bij Berenschot'.