Consultant organisatieontwerp | Berenschot vacatures

Wil jij je passie voor organisaties inzetten om diverse bedrijven in verschillende sectoren te adviseren over het optimaliseren van hun organisatiestructuur? Ben jij een ervaren consultant in organisatieontwerp, gedreven door inhoud, teamwork en groei? Of heb je interesse in de ‘harde kant’ van organisaties en vooral veel ervaring met het faciliteren van werksessies en begeleiden van groepsprocessen? Dan kan de rol van consultant organisatieontwerp perfect bij jou passen.

Organisaties hebben in toenemende mate te maken met verandering. Oorzaken zijn divers. Vaak is er de wens (of noodzaak) tot verdere groei, technologische vernieuwing of veranderingen in de markt of maatschappij. Onze consultants organisatieontwerp helpen organisaties deze veranderingen het hoofd te bieden. Dat doen ze door met de organisatie de organisatiestructuur slim in te richten en een nieuwe of aangepaste blauwdruk te ontwikkelen. Heb jij hier relevante ervaring mee en vind je het leuk je hier verder in te ontwikkelen? Dan ben jij misschien wel onze nieuwe organisatie-ontwerper!

Wat ga je doen?

In deze rol help je uiteenlopende organisaties bij het (her)ontwerpen van hun organisatiestructuur.

Een greep uit je werkzaamheden:

• Je beoordeelt en evalueert bestaande organisatiestructuren.
• Je verbetert en (her)ontwerpt bestaande organisaties en organogrammen.
• Je neemt interviews af, analyseert documenten en faciliteert workshops.
• Je werkt organisatieontwerpen uit en neemt ze door met de klant.
• Je ontwikkelt en realiseert bijbehorende implementatieplannen.

Dit alles doe je in nauwe samenwerking met je team en collega-experts van andere adviesgroepen binnen Berenschot. Samen streven jullie ernaar om praktische en op maat gemaakte oplossingen te bieden, die daadwerkelijk in de praktijk werken. Denk aan een energiebedrijf dat de interne structuur in lijn wil brengen met de nieuwe strategie. Of het helpen van een zorginstelling bij het vinden van een passend organisatiemodel, waarbij knelpunten voor medewerkers worden opgelost.

Wat neem je mee? 

• We verwachten minimaal zes jaar werkervaring na afronding van een academische studie.
• Je hebt aantoonbare ervaring als consultant bij een gerenommeerd organisatieadviesbureau of als interne organisatieadviseur bij een grotere organisatie. In deze periode heb je gewerkt aan het structureren en herinrichten van organisaties.
• Je kunt vertrouwen op je uitgebreide kennis van organisatieontwerp en het vermogen om deze kennis in de praktijk toe te passen.
• Je hebt ervaring met het faciliteren van werksessies en het werken met groepen.
• Sterke analytische en communicatieve vaardigheden zijn essentieel, evenals commerciële affiniteit en een sterke teamgerichte instelling.
• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend, in woord en geschrift. 

Wat krijg je van ons? 

• Een aantrekkelijk salaris, afgestemd op jouw kennis en ervaring.
• 27 Vakantiedagen, met de mogelijkheid om er maximaal 20 bij te kopen. Kun je lang met vakantie!
• Een laptop en telefoon. 
• Een auto van de zaak of een mobiliteitsbudget. Je mag kiezen.
• Een mooie pensioenregeling. 
• Je start met een jaarcontract, met de mogelijkheid tot een vast dienstverband bij goede prestaties.
• Flexibiliteit in jouw werklocatie, waarbij je in overleg met de opdrachtgever kunt kiezen tussen werken op locatie bij de klant, thuiswerken of op ons kantoor, dat een gezellige ontmoetingsplaats is.
• Bij Berenschot ben je onderdeel van een platte organisatie met korte communicatielijnen. Er wordt echt naar je geluisterd. 
• We bieden volop mogelijkheden voor zowel persoonlijke als professionele groei, waarbij we jouw initiatief graag omarmen en faciliteren.

Is dit de baan voor jou?

Kun jij jouw passie, ambitie en ervaring kwijt in deze functie? Stuur dan je brief met motivatie en curriculum vitae in via onderstaande sollicitatie button. Heb je nog vragen? Neem dan gerust contact op met onze recruiter, Vicky Schats, (v.schats@berenschot.nl / 06 25 72 26 12). Een assessment maakt deel uit van de procedure en mogelijkerwijs vragen we naar referenties.