Ben je toe aan een nieuwe stap in je carrière en op zoek naar een uitdagende rol op het snijvlak van bestuur, organisatie en innovatie? Voel je je thuis in een politiek-bestuurlijke context? Dan is deze functie iets voor jou!
Overheden staan voor ingewikkelde opgaven, onder meer op het gebied van klimaat en water, economische ontwikkeling en het sociaal domein. Deze opgaven overstijgen de organisatiegrenzen van Rijk, provincies en/of gemeenten. Daarom spreken we bij Berenschot liever van arrangementen van overheden die samen aan publieke waarde werken. In die dynamiek streven wij ernaar om als adviseur het verschil te maken.
Het samenspel tussen overheden levert namelijk allerlei vragen op. Hoe krijg en houd je partijen bij elkaar? Wat is de inhoudelijke agenda waarlangs de samenwerking vorm krijgt? Hoe organiseer je de publieke waarde het beste, en wat komt daarbij kijken? Hoe zorg je voor draagvlak? Hoe beoordelen we het functioneren van samenwerkingen, en begeleiden we veranderingen zodanig dat zowel bestuur als medewerkers in de nieuwe realiteit kunnen werken? Hierover adviseren wij onze klanten: bestuurders en management van gemeenten, provincies, ministeries, zbo’s en waterschappen, maar ook samenwerkingsverbanden.
Wat ga je doen?
Als senior adviseur werk je aan verschillende trajecten tegelijkertijd, in diverse teamsamenstellingen. Daarin ben je de spil van een project en aanspreekpunt voor collega’s en de klant, vaak in de rol van projectleider.
In de adviesopdrachten lever je een bijdrage in alle fases en onderdelen die daarbij komen kijken: van het ontwikkelen van een analysekader en concreet plan van aanpak tot het houden van interviews, van het voorbereiden en leiden van werksessies bij klanten tot het doen van literatuurstudie en documentanalyse, van het schrijven van offertes tot het opstellen en presenteren van eindrapporten. Net als de andere Berenschotters lever je hoge kwaliteit.
De projecten spelen zich af op het snijvlak van politiek-bestuur en organisatie, waarbij een beroep wordt gedaan op zowel inhoudelijke kennis als procesvaardigheden. Voorbeelden van projecten zijn het opzetten en evalueren van regionale samenwerkingsverbanden en gemeentelijke herindelingen, het begeleiden van (bestuurlijke) toekomstoriëntaties, het realiseren van regionale agenda’s en uitvoeringsprogramma’s, het begeleiden van regio’s bij het opstellen van hun propositie voor een Regio Deal en landelijke onderzoeken naar (en trajecten rond) bestaande en nieuwe bestuurlijke concepten.
Met wie werk je samen?
Dit alles doe je natuurlijk niet alleen, maar als onderdeel van de adviesgroep Openbaar bestuur. Deze adviesgroep bestaat uit ongeveer tachtig gedreven consultants met specialisaties in bestuurskunde, rechten, politicologie en digitalisering. Binnen Openbaar bestuur werken we aan verschillende thema’s. Jij komt terecht in het team ‘Samenwerking in het openbaar bestuur’ dat zich richt op regionale samenwerking, politiek-ambtelijke samenwerking in gemeenten, provincies en regio’s en de inrichting van governancestructuren. We realiseren niet alleen opdrachten, maar streven ook naar (semi) wetenschappelijke inhoudsontwikkeling.
Naast hard werken, is er ook ruimte voor ontspanning. Zo heeft Berenschot een eigen band en een cabaret, worden veel sportieve activiteiten ondernomen en organiseren we binnen de adviesgroep Openbaar bestuur regelmatig allerlei activiteiten, zoals een paar dagen naar Gent en lezingen van gerenommeerde sprekers.
Wat breng je mee?
Berenschot is een verzameling van persoonlijkheden. We kijken dan ook vooral wie daar een goede toevoeging aan kan zijn. Waar kom je vandaan, wat heb je gedaan en wat kom je brengen? We zijn benieuwd!
De ideale kandidaat voor de functie:
- heeft een afgeronde universitaire master-opleiding, bijvoorbeeld in bestuurskunde, politicologie, internationale organisaties, psychologie of economie
- beschikt over vijf tot tien jaar werkervaring (een PhD telt als vier jaar werkervaring), met name op het gebied van intergemeentelijke samenwerking
- heeft een stevig netwerk in het openbaar bestuur, dat hij/zij graag inzet om nieuwe opdrachten te genereren
- is in staat om zelfstandig in projecten te functioneren, heeft een proactieve houding en gevoel voor sociale processen
- is enthousiast, analytisch scherp, stevig, nieuwsgierig en kan zowel zelfstandig opereren als samenwerken
- heeft sterk ontwikkelde aquisitievaardigheden
- is flexibel, kan snel schakelen en is gedreven om te leren en zichzelf continu te verbeteren.
Wat krijg je van ons?
Je gaat aan de slag in een team van gedreven adviseurs. Samen werken we aan uiteenlopende opdrachten voor verschillende opdrachtgevers én aan kennisontwikkeling. Ook biedt Berenschot je veel vrijheid en volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.
Daarnaast krijg je:
- een salaris dat past bij jouw kennis en ervaring, 27 vakantiedagen, een laptop, telefoon en leaseauto of mobiliteitsbudget
- in eerste instantie een jaarcontract, met de intentie om je na één jaar een contract voor onbepaalde tijd aan te bieden
- de vrijheid om te bepalen waar je werkt. Thuis, onderweg, op locatie bij de klant of op ons kantoor (bij uitstek een ontmoetingsplaats)
- een beoordeling op je resultaten, niet op processen, procedures of aanwezigheid
- opleidingsmogelijkheden en doorgroeimogelijkheden. Zo hebben we een Berenschot Academy en meerdaagse trainingen adviesvaardigheden (op verschillende niveaus). Laat zien wat je in je hebt en we faciliteren je graag.
Ga jij de uitdaging aan?
Verras ons met jouw cv en motivatie. Insturen kan eenvoudig via de knop hieronder. Heb je vragen over de vacature? Neem contact op met onze senior recruiter, Mariëlle Boer (marielle.boer@berenschot.nl / 06-10487159).
Je hebt gesolliciteerd. En nu?
Wij laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een kennismaking. Zo ja, dan volgen er twee gesprekken met adviseurs uit het team en je toekomstige manager. Gaat dat goed, dan vragen we je nog een assessment te doen. Blijkt ook daaruit dat je een echte Berenschotter bent, dan gaan we zo snel mogelijk over tot een mooi aanbod!
Solliciteer direct
Gelijke kansen voor iedereen. Dat vinden wij belangrijk. Daarom hebben wij een divers en inclusief personeelsbeleid. Daarmee willen we het beste in elkaar naar boven halen. Juist omdat we allemaal anders zijn. Welke kwaliteiten kun jij toevoegen aan onze organisatie? Solliciteer direct voor de vacature 'Senior consultant openbaar bestuur'.